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请问一下单位要求调岗。工资底薪底于原岗位的500元。我不同意。我做了半年可以要求补偿金吗

仲裁 2019-10-01 00:27 人浏览
共1位律师解答
  • 对于是否胜任工作,企业说了算,调岗必然调薪,而调岗是劳动合同里面必然明确了你必须服从的;
    拒不调岗违反了劳动合同的约定,加上劳动合同法未明确此种情形可以获补偿,所以最终结果是无法获赔;
    不足6个月的计算半个月,你说的就是按
    1.5月工资补,用人单位提前三十天通知或者额外支付一个月工资补偿,用人单位二选一。
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