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我是做寒假工的,因为有特殊原因,做了5天,就跟她告知离职了,双方是签过合同的,不过她没给我合同。

合同纠纷 2019-10-25 16:56 人浏览
共1位律师解答

  • 二、员工以公司存在违法行为“被迫辞职”的,公司需支付经济补偿金
    实务中,一些公司存在克扣员工工资,停发、少发或拖欠工资行为,还有一些公司不为员工缴纳社会保险费,还有的公司让员工在有毒、无防护设备等恶劣的生产环境下劳动,针对这种情况,为保护员工的合法权益,劳动合同法规定了员工享有特别解除权,可无条件与公司解除劳动合同,还可获得经济补偿金。这就是实践中通常所称的“被迫辞职”。
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