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一名员工昨天上班了,今天让休息了,下午别的员工下班后回宿舍发现人没气了!这样的话,单位用赔偿吗?

合同纠纷 2019-10-01 21:51 人浏览
共1位律师解答
  • 根据劳动部的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》,对解除劳动合同的经济补偿的具体办法是:经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满1年发给相当于1个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作不满1年的按1年的标准发给经济补偿金。
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