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中途辞职,按季度绩效算的年终奖可以争取吗?有2个季度,并且合同上写的很清楚年终奖按季度业绩×4并以此类推算的。中途辞职,按季度绩效算的年终奖可以争取吗?并且合同上写的很清楚年终奖按季度业绩×4并以此类推算的。

劳动纠纷 2019-10-02 12:26 人浏览
共1位律师解答
  • 《劳动合同法实施条例》第三十七条 劳动者与用人单位因订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同发生争议的,依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
    《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
    劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
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