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在吗?我老婆上了4天班,去的时候没说有试用期,后来因为时间长的原因没做,他说没工资,居然说是试用期,我该怎么办?去的时候没说有试用期,后来因为时间长的原因没做,他说没工资,居然说是试用期,我该怎么办?

合同纠纷 2019-10-12 11:17 人浏览
共1位律师解答

  • 1.公司应该按照劳动合同支付工资,其行为已构成违约.除了补发拖欠的工资外,还应支付25%的额外经济补偿金.你的理解是对的.
    2.一般不会得支付.因为规定劳动部门可以责令支付相当于工资和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金,是可以不是必须,劳动部门一般不会主动这么做.
    3.单位解除劳动合同必须提前一个月通知,未提前通知的要支付相当于一个月工资.
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