问答详情

我在公司工作4年,现在效益不好,公司经理突然和我说要减人,让我回家等安排,这种情况怎么办?等多长时间为标准,可以索要,四个月的补偿?我在公司工作4年,让我回家等安排,等多长时间为标准,可以索要,四个月的补偿?

劳动纠纷 2019-10-20 18:37 人浏览
共1位律师解答
  • 我国目前实行职工每天工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度。同时规定用人单位延长工作时间,一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障务工者身体健康的条件下,每天不得超过3小时,每月累计不得超过36小时。如果超过这一限度,就是违法行为,应当承担相应的法律责任。  但是,当出现可能危害国家、集体和人民生命财产安全的紧急事件时,用人单位可以直接决定延长工作时间,延长工作时间的长短根据需要而定,不受限制,并且不需要和工会及务工者协商。这些情况是:  
    (1)发生自然灾害、事故或者其他原因,需要紧急处理的。例如地震、洪水、抢险、交通事故等。  
    (2)生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障、必须及时抢修的。例如自来水管道、下水管道、煤气管道泄露或者堵塞的。  
    (3)法律和行政法规规定的其他情形。如在法定节日和公休假日内工作不能间断,必须连续生产、运输或者营业的。  
    (4)必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备保修、保养的。  
    (5)为了完成国防紧急生产任务的。  
    (6)为了完成国家下达的其他紧急生产任务的。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台南宁律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中