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请问我们公司是国企,我们的岗位比较特殊,每个星期是休星期三四,在国庆期间我们是从九月二十九号上班一直上到了十月十号,那我们的加班工资怎么算??请问我们公司是国企,那我们的加班工资怎么算??

劳动纠纷 2019-10-03 14:52 人浏览
共1位律师解答
  • 在确定加班工资的计算基数时,劳动合同中对工资有约定的,应按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。劳动合同中没有约定的,可由用人单位与员工代表通过集体协商,在集体合同中明确。用人单位与劳动者无上述约定的,按劳动者本人所在岗位正常出勤月工资的70%确定。要注意的是,如果上述办法确定的加班工资计算基数低于最低工资的,则要按最低工资计算.计算公式:
    平时晚上加班工资(每小时)=加班工资的计算基数 ÷
    20.92÷8× 150%
    计算加班工资时,日工资按平均每月工作时间
    20.92天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。
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