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人力资源公司给安排工作,有介绍费,签订服务介绍协议,如果他们的途径是靠关系介绍的,因为才我知道,没去面试,可不可以去工商部门举报,并要求退介绍费?签订服务介绍协议,如果他们的途径是靠关系介绍的,可不可以去工商部门举报,并要求退介绍费?

公司企业 2019-10-16 12:13 人浏览
共1位律师解答

  • 1、没有提供培训,不能约定服务期,也不能约定违约金。
      劳动合同法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。
      
    2、竞业限制限于有保密义务的工作人员。否则是无效的。
      劳动合同法 第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。  
    3、以上两项规定是无效的,但是不代表整个劳动合同都无效,如果劳动合同其他内容没有违反劳动合同法,那么该部分还是有效的。如果是这样,你们的劳动合同就是部分无效的劳动合同
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