问答详情

由于个人原因离职，莫公司拖欠工资一个多月不发，我该怎么处理

劳动纠纷 2018-08-17 20:20 人浏览
共3位律师解答
  • 违法行为，欠工资指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为，延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。
    平台特邀律师律师
    平台特邀律师
    推荐

    2018-08-17 19:51

    咨询我


  • 一、劳动者如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：


    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：某些地区执法力度可能不是很大；


    2、可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。


    二、如果是给个人工作，不算劳动关系。当事人可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。

    平台法律顾问团队律师
    平台法律顾问团队
    官方

    2018-08-17 19:57

    咨询我

  • 劳动者辞职到期后,用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。 申请劳动仲裁可以去当地人力资源和社会保障局。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2018-08-17 20:20

    咨询我

  • 如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
    平台鞍山律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明：未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中
法律快车 > 法律问答 > 辽宁问答 > 鞍山问答 > 鞍山问答 > 问答详情
20年 · 50亿人次使用
有法律问题 · 上法律快车
严格审核
专业解答
放心购买
查看详情
首页问律师找律师学知识
© 2004-2024 法律快车粤ICP备18072297号
隐私协议协侵投诉律师加盟