有个离职的员工向公司仲裁说我们没有发绩效奖金，然后公司在对账过程中发现他伪造合同与客户签订销售合同，现在客户将产品要退回公司了，我们能不能起诉这个员工呢有个离职的员工向公司仲裁说我们没有发绩效奖金，然后公司在对账过程中发现他伪造合同与客户签订销售合同，能不能起诉这个员工呢

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