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公司现在正在裁员,给我们一群人聚集在一起开会说要给我们进行培训,可是到那才知道是裁员,还给我们介绍其他工作,可我们不想离开他就要求我们辞职,我们该怎么办公司现在正在裁员,还给我们介绍其他工作,可我们不想离开他就要求我们辞职,我们该怎么办

合同纠纷 2019-10-14 14:32 人浏览
共1位律师解答
  • 如果是依法按法定程序裁员,则根据《劳动合同法》的规定,予以员工经济补偿,违法解除劳动合同关系的,需要支付双倍经济补偿金作为赔偿。裁减人员时,应当优先留用下列人员:
    (一)与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的;
    (二)与本单位订立无固定期限劳动合同的;
    (三)家庭无其他就业人员,有需要扶养的老人或者未成年人的。
    用人单位依照本条第一款规定裁减人员,在六个月内重新招用人员的,应当通知被裁减的人员,并在同等条件下优先招用被裁减的人员。
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