我想咨询下，我在一家公司面试后，他们告诉我有两周的岗前培训，这两周是不带薪的，培训期有考核标准，如果没有达到，培训不过入职时间顺延？仍然没有工资，这样是合理的吗？这两周是不带薪的，培训期有考核标准，培训不过入职时间顺延？仍然没有工资，这样是合理的吗？

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