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去年承诺的年终奖,说今年正月十五过完就发,结果一直拖拖拉拉不给兑现承诺。本人于今年六月份离职,年终奖拖到现在八月份,计入七月份工资一起发。请问这笔年终奖应不应该发给我。去年承诺的年终奖,结果一直拖拖拉拉不给兑现承诺。本人于今年六月份离职,请问这笔年终奖应不应该发给我。

合同纠纷 2019-10-12 14:22 人浏览
共1位律师解答
  • 离职一般分为3种:
    一种是正常离职,也就是按照正规程序来办理离职,这样是一定有工资的。
    一种是紧急离职,也就是遇到突发事件,需要紧急离职处理,公司给予谅解的情况下,予以办理离职,但是有扣除给公司带来部分损失的赔偿(会扣点钱,具体按公司规定)。
    一种是自动离职,自动离职顾名思义,什么都没申请,直接不来上班了,(一般是3天以上不来上班),这种情况一般不予发放工资。
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