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你好,我在公司上了四年了班了,可是突然把我的岗位撤了,然后给我调到别的地方我根本不想干别的,但是领导找我谈话说必须服从企业安排,不服从就是就是我个人原因可以离职,我怎么办但是领导找我谈话说必须服从企业安排,不服从就是就是我个人原因可以离职,我怎么办

合同纠纷 2019-10-15 11:03 人浏览
共1位律师解答

  • 一、员工因个人原因辞职的,当然拿不到经济补偿金
    在司法实践中,只要是员工以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,都不会支持经济补偿金。并且,以个人理由辞职的,员工还需提前三十日以书面形式通知公司才行,否则,不辞而别或达不到法定通知期离职的,都属违法解除劳动合同行为,可能还要赔偿公司的经济损失。
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