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想问一下,个人原因想放弃继续在培训班上课,课程上了四分之一不到,培训费能退吗?早先和培训机构沟通时,告知退款很麻烦,一直劝说我继续课程,拖了一年多了,期间也没去上过课,走法律程序能拿到退款吗?想问一下,培训费能退吗?早先和培训机构沟通时,走法律程序能拿到退款吗?

合同纠纷 2019-10-01 09:37 人浏览
共1位律师解答
  • 员工和单位签订劳动合同是不需要担保人的,如果有竞业需要,单位是需要和员工进行协商签订的。
    依据《劳动合同法》
    第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
    已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
    用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
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