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你好,我找你咨询点事情,煤矿通知我到省安培中心培训副矿长,培到结束后既不安排工作,培到费用也不给报销。其它副矿长都安排上班,培训费用都报销了。只是我不安排。我在这个矿已干了二十多年了。我今年49岁。煤矿通知我到省安培中心培训副矿长,培到结束后既不安排工作,培到费用也不给报销。培训费用都报销了。

合同纠纷 2019-10-13 19:32 人浏览
共1位律师解答
  • 依据《劳动法》及《劳动合同法》规定,用人单位若违反双方签订的劳动合同规定,拒不给劳动者安排工作,或者安排工作与劳动合同约定的工作种类不符,也不给劳动者发放基本工资,用人单位均构成合同违约。劳动者依据《劳动合同法》第85条规定,可以向劳动行政监察部门投诉反映,也可依法向单位所在地劳动仲裁机构提出仲裁申请,要求支付待岗期间的基本工资并加付赔偿金。
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