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在单位一位女同事因安排工作被男同事打伤，我妻子是这部门领导，发现后带女同事离开，这时旁边另一男职工把我爱人也打了，造成轻微伤，现在打我妻子的职工，前几天还在上班，听说要拘留他，请假去住院了，我们该怎么办？在单位一位女同事因安排工作被男同事打伤，听说要拘留他，请假去住院了，我们该怎么办？

刑事辩护 2019-10-16 20:17 人浏览
共1位律师解答
  • 出现伤害致人轻微受伤的情形，首先，受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任。如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。
    　　《治安管理处罚法》第四十三条：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
    　　有下列情形之一的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款：
    　　
    (一)结伙殴打、伤害他人的；
    　　
    (二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的；
    　　
    (三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。”
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    刑事案件律师团队
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    2019-10-16 20:17

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