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9月3号在公司参加实习，到十月3号实习期满，9月30号的时候经理和我说十一的时候正好实习满一个月了，考核没通过。它是一实习期满一个月和我谈的，今天发工资的时候说我没满一个月，应该是2500的工资只发20009月3号在公司参加实习，到十月3号实习期满，它是一实习期满一个月和我谈的

交通事故 2019-10-08 11:56 人浏览
共1位律师解答
  • 实习期工资标准
    1、实习生的实习工资属于与任职、受雇无关的收入，按照现行《中华人民共和国个人所得税法(以下简称《税法》)》的规定，属于劳务报酬所得，按照《税法》第四条和第六条之规定：劳务报酬所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。适用比例税率，税率为百分之二十。
    2、看了上面的解释，首先你要区分“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”。税法上划分按“工资薪金所得”还是按“劳务报酬所得”的标准，主要看，是否与用人单位有任职、受雇的关系。
    “工资薪金所得”是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及其他与任职、受雇有关的其他所得。“劳动报酬”是指为单位或者其他个人提供劳务而取得的所得。
    劳务报酬所得，与工资薪金所得不同之处，主要是与任职、受雇没有关系。
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    2019-10-08 11:56

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