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律师你好:原单位合同到期，未与本人续签，但公司发工资，交保险，在公司不景气的情况下，让我回家，给1000元生活费，交保险。近日单位要求我只愿辞职，无法已写辞职申请。咨询下律师，这种情况，我会有补偿或是其他吗？原单位合同到期，交保险，交保险。近日单位要求我只愿辞职，无法已写辞职申请。我会有补偿或是其他吗？

保险纠纷 2019-10-12 20:57 人浏览

共1位律师解答

劳动者提出离职分三种情况，只有第1种情况有补偿：
　　
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准，并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金（每工作1年支付1个月工资）及办理离职手续等；
　　
2、依据《劳动合同法》37条，劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务结清工资办理离职手续
　　
3、没有提前30天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者直接提交辞职信就走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。

保险纠纷律师团队
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2019-10-12 20:57

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