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你好，我在公司干了有三个来月了，现在想要辞工，老板口头上答应了，但我找文员要辞工书，文员却以老板未通知她为由不给，我再去找老板，老板却说让我下个月20号（也就是五月20号）再写辞工书，这种情况下，我该怎么办呢？现在想要辞工，文员却以老板未通知她为由不给，再写辞工书，我该怎么办呢？

合同纠纷 2019-10-11 07:52 人浏览
共1位律师解答
  • 如果单位不支付工资，可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查，并责令纠正;如果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
    第
    一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
    第
    二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
    第
    三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
    第
    四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
    第
    五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。 第
    六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-11 07:52

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