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我是企业一名技术员,由于安全事故去年受到了罚款处理。但在今年的技术人员考核中,由于去年受到了处理只能评定是基本称职,但是基本称职人员要被取消每月的技术津贴,同时绩效工资下调10%,请问这样合理吗?不算重复处罚吗同时绩效工资下调10%,请问这样合理吗?不算重复处罚吗

刑事辩护 2019-10-01 06:02 人浏览
共1位律师解答
  • 残疾赔偿金的赔偿标准
    《人身损害赔偿解释》第25条规定,残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按20年计算。但60周岁以上的,年龄每增加一岁减少1年;75周岁以上的,按5年计算。
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