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我老公是开夜班出租车的,十几天前早上三点,被三个乘客因拒付车钱发生争执而打伤住院,在医院住了十几天院要出院了,期间却没有人来问伤情,现在要出院了,却不知道该怎样走法律程序,维护自己的合法权益,希望律师能给我个建议!我老公是开夜班出租车的,被三个乘客因拒付车钱发生争执而打伤住院,却不知道该怎样走法律程序

综合法律 2019-10-19 15:17 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者因公被打伤的,用人单位不得解除劳动合同。
    《劳动合同法》第42条第三项规定,劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期内不得解除劳动关系。
    《劳动合同法》 第87条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
    《劳动合同法》 第47条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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