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在厂里临时发生一些事,两个人意见不合,打架了,之后我就走了,我还有一个半月的工资还会发吗我还有一个半月的工资还会发吗?您好,在厂里临时发生一些事,两个人意见不合,打架了,之后我就走了,请问我还有一个半月的工资还会发吗?我还有一个半月的工资还会发吗我还有一个半月的工资还会发吗?两个人意见不合,请问我还有一个半月的工资还会发吗?

劳动纠纷 2019-10-17 20:36 人浏览
共1位律师解答
  • 即使打架被开除,劳动者仍然可以拿到属于自己的工资。

    一、工资是提供劳动的对价,不会因为被开除就领不到应领的工资。
      
    二、对打架开除,如果没有经过合规的程序制定厂规予以规定,则工厂扣工资并解除劳动合同(开除)的行为违法,可申请劳动仲裁,对开除行为予以纠正,同时补发工资;如果打架开除的厂规是经过民主程序制定,开除行为有效,但在开除劳动者之前,劳动者应领工资要予以结算,否则,视为拖欠员工工资。
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