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我因为跟腱炎,从4月1号开始请病假到4月11号,而4月4号5号两天是我正常休息日,又刚好是清明节!病假回家后我跟领导请清明节的补休假而被告知因为清明假在我病假当中,所以没有补休假!我想问一下,这个情况我的补休假不能休了吗?病假回家后我跟领导请清明节的补休假而被告知因为清明假在我病假当中,所以没有补休假!这个情况我的补休假不能休了吗?

劳动纠纷 2019-10-07 08:46 人浏览
共1位律师解答
  • 职工带薪年休假条例 第五条 单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。   年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。
    单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。   单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
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