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你好,我公司属于货运公司,配备驾驶员和跟车员,公司一跟车员在工作中比较懒散而且总是要求驾驶员送其回家,所有驾驶员都不愿意让他跟车,工作表现也不积极,请问公司能否单方面调整其工作岗位,调到仓库去整理和搬运货物?怎么做才能合法?工作表现也不积极,请问公司能否单方面调整其工作岗位,调到仓库去整理和搬运货物?怎么做才能合法?

仲裁 2019-10-10 13:02 人浏览
共1位律师解答
  • 关于工作岗位调动的问题,有时员工可以接受调职、调岗决定,但不能接受降低劳动报酬。根据《劳动法》第十九条、第十七条之规定,劳动报酬作为劳动合同的必备条款,对劳动关系当事人均具有约束力,对其进行修改时,应当遵循平等自愿、协商一致原则,因此用人单位单方面降低员工的劳动报酬,是单方面修改劳动合同的行为,员工在知道或者应当知道工资降低之日起六十天内均可以提起劳动仲裁申诉。
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