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您好,我2月份上了13天班后离职,2月份春节有3天休息,每个月我们有4天休息,2月份可休7天,我休了5天。(只有春节有3天休的其它法定假不给休)他以我没上一整月为由,4天休里可以休3天。工资按工资除以26天乘以出勤的13天开的,合理吗。我2月份上了13天班后离职,(只有春节有3天休的其它法定假不给休)合理吗。

合同纠纷 2019-09-30 18:47 人浏览
共1位律师解答
  • 员工正常离职后用人单位不发工资怎办?
    1、可以申请劳动仲裁,要求该单位支付你未签订劳动合同期间的双倍工资、拖欠的工资、经济补偿金、补缴社会保险等;
    2、前提就是有证明你们之间存在劳动关系的经济补偿金;
    3、劳动仲裁免费,并且自己处理就可以;
    4、立案需要以下材料:劳动仲裁申请书,身份证复印件,证据,该小店的营业执照副本或工商注册信息。
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