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合同9月30号到期,合同写明,若没有提前15天说明要搬走,要扣半个月租金,房东在7、8月挂公告说不续签合同的一律不退押金,我住到10月30号走,房东说要么不退押金要么扣一个月的租金,我已同意扣半个月租金,但房东不肯,这种情况我可以只付半个月租金吗8月挂公告说不续签合同的一律不退押金,房东说要么不退押金要么扣一个月的租金,这种情况我可以只付半个月租金吗

合同纠纷 2019-10-24 15:22 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位收取押金违法,可向劳动监察投诉,有劳动监察责令退还,并处500至2000原罚款。
    《劳动合同法》
    第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。
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