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今天去一家x保险公司应聘，公司要求去某个酒店去做三天培训，说培训费270，没通过就退270，通过了退300，然后通过了入职的时候需要交500元的保证金，我应聘的是出纳岗位，公司说转正的考核是向别人推出3000元的保险，还说所有人的转正考核都是一样的通过了退300，然后通过了入职的时候需要交500元的保证金，还说所有人的转正考核都是一样的

合同纠纷 2019-10-25 20:36 人浏览
共1位律师解答
  • 保险公司招收员工授权补助金违法，应当退还。
    根据《劳动合同法》第九条、第八十四条规定，用人单位招收员工，不得以任何名义向劳动者收取财物，保险公司收取保证金违法。劳动者可以要求其退还，不退的向劳动监察投诉，由劳动监察责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    《劳动合同法》
    第九条　用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
    第八十四条　用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
    用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
    劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
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    2019-10-25 20:36

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