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您好!本人于一家私企上班,去年4月份开车去工地上班,车上带有公司租赁挖机驾驶员(副驾),因路面打滑,车子不慎翻车,导致本人右手腕骨折,两个肋骨骨折,头皮撕裂。副驾右腿骨折。医药费都有公司垫付,后赔偿副驾8万元作为劳务赔偿。现公司跟我追求此事,我该怎么办车上带有公司租赁挖机驾驶员(副驾)导致本人右手腕骨折,副驾右腿骨折。我该怎么办

劳动纠纷 2019-10-01 18:52 人浏览
共1位律师解答
  • 员工需要先进行劳动能力鉴定,判定伤残等级之后在计算赔偿金额。
    以十级伤残为例:
    工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。
    在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。
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