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公司搬家后,距离我(女)现住地开车费用增加每月2000多元,坐公交路上来回要9个小时(这个不可能),家里有孩子上小学四年级需要照顾,老公上班忙,我每月工资5000多元,工龄13年,我想知道,这是公司搬家造成了我的不变,我能从公司得到些什么样的补助,不了解合同法现住地开车费用增加每月2000多元,工龄13年,我能从公司得到些什么样的补助

房产纠纷 2019-10-20 13:47 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动合同中工资按照一般承诺多少就应该写多少,试用期工资有明文规定的不低于约定工资的80%并且不低于当地最低工资,绩效和考勤和岗位工资应该明确数额或计算方法。
      《中华人民共和国劳动合同法》
      第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。
      第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
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