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我朋友是假期工,他们上班交手机,不交手机就罚款50,他们14点-2点上班,他们天天下午五点吃饭,今天下午吃饭吃的有些迟了,老板就罚他们每人200,如果他们不想干了,因为没到一个月,老板说他们工资按一天50算,原来一个月2400保底,我想问一下罚款合理吗?,可以去告吗?他们上班交手机,不交手机就罚款50,我想问一下罚款合理吗?可以去告吗?

刑事辩护 2019-10-19 19:37 人浏览
共1位律师解答
  • 社保就是由劳动者和用人方按比例承担的,劳动者所承担的比例由单位每月在发放工资时代扣代缴,在工资单上要注明代扣的社保数额,这是法律规定的。关键就在扣缴的比例是否符合当地规定,具体双方的分担比例你可以咨询当地社保。
    现在问题一般在很多用人单位将自己应该承担的部分也全部从劳动者工资中扣缴,或者干脆都不交,问题一般出在这里。总之代扣代缴这个是合法的,而且你也不能拒绝。
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