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您好，我在工作时间内右脚背烫伤，当时没去医院，第二天坚持上班一天，下午去医院处理，为二度烫伤，医院的急诊科开了3天病假，为此我通过电话及微信图片的方式向单位请假，之后换药，医生又给开了7天病假，我请问在我请假的这段时间工资是怎么发放的，以及看病的费用由谁承担，（我有医保）我在工作时间内右脚背烫伤，医生又给开了7天病假，请问在我请假的这段时间工资是怎么发放的

诉讼 2019-10-08 19:22 人浏览
共1位律师解答
  • 可以采用协商、仲裁、诉讼、调解四种途径处理。
    协商(和解)　　协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人有约束力，当事人应当履行。
    调解　　调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。
    劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生，企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。发生劳动争议，当事人没有提出调解申请，调解委员会可以在征得双方当事人同意后主动调解。
    　　　　
    仲裁　　劳动争议仲裁委员会不按行政区划层层设立。劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、工会代表和企业方面代表组成。　　
    诉讼　　劳动人事争议仲裁委员会作出的同一仲裁裁决同时包含终局裁决事项和非终局裁决事项，当事人不服该仲裁裁决向人民法院提起诉讼的，应当按照非终局裁决处理。
    法律快车咨询顾问律师
    法律快车咨询顾问

    2019-10-08 19:22

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