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你好，我们机构的作业托管老师在管教一个很不听话的孩子时，用本子敲了这个孩子，然后这个孩子还手打老师，然后老师将这个孩子按倒在地上制止住，扇了几巴掌，致使这个孩子脸部红肿，头部还摔了个包。现在托管机构已经带孩子到医院做了全面体检，现在家长提出1万5的赔偿金，请问赔偿金是否合理?我们机构的作业托管老师在管教一个很不听话的孩子时，然后这个孩子还手打老师，是否合理?

离婚 2019-10-07 09:17 人浏览

共1位律师解答

医疗机构存在过错时，即使不构成医疗事故也是需要对患者进行赔偿的。医疗机构在治疗过程中存在过失但不构成医疗事故的，就不用按照《医疗事故处理办法》里面的相关规定来办理，可以使用民法通则的规定。
　　根据《最高人民法院关于参照〈医疗事故处理条例〉审理医疗纠纷民事案件的通知》第一条规定，条例施行后发生的医疗事故引起的医疗赔偿纠纷，诉到法院的，参照条例的有关规定办理;因医疗事故以外的原因引起的其他医疗赔偿纠纷，适用民法通则的规定。
　　《民法通则》第九十八条规定，公民享有生命健康权。　　《民法通则》第一百一十九条规定，侵害公民身体造成伤害的，应当赔偿医疗费、因误工减少的收入、残废者生活补助费等费用;造成死亡的，并应当支付丧葬费、死者生前扶养的人必要的生活费等费用。

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2019-10-07 09:17

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