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我是陕西人,96年10月1日到97年1月1日,在xxx一家保安公司工作,当时双方口头承诺只三个月,走时工资全部接清,可在走时保安公司说公司的钱是每月压40天才到帐,把卡号留下到帐时给打卡里,可直到如今没有对现,一直有电话联系,有录音证实。请问我该怎样做才能拿到我应有的工资7500元。在xxx一家保安公司工作,当时双方口头承诺只三个月,请问我该怎样做才能拿到我应有的工资7500元。

合同纠纷 2019-10-16 13:17 人浏览
共1位律师解答
  • 用人单位没有和劳动者签订劳动合同,支付的工资低于当地最低工资标准。劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资(入职的第2个月开始,最多11个月)等。
    劳动仲裁的时效是一年,劳动者应在时效内申请劳动仲裁。
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