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您好,我是一名没毕业的应届生,做的销售工作,工作时没有跟公司签合同。干了半年多了,前几个月都正常给的工资,现在我辞职了。但是公司财务说:我四月份的工资要等到五月分和其它还在职的同事一起发。我想问的是,现在我没有签合同,公司要是不发给我工资,或者扣了我一部分工资。我怎么办?是不是拿它没办法啊?做的销售工作,现在我没有签合同,公司要是不发给我工资,我怎么办?是不是拿它没办法啊?

合同纠纷 2019-10-08 07:42 人浏览
共1位律师解答
  • 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:
    (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;
    (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请;
    (3)通过诉讼途径解决。这又分三种情况:一是针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向法院提起诉讼;二是经仲裁后都服从,劳动仲裁裁决生效后,用人单位不执行的,农民工可申请法院强制执行;三是属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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