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您好，我是雇主，雇佣的货车司机因超速和翻斗车出现事故，导致我家司机腿骨折，货车严重损坏，产生大量费用！在责任划分上，我方司机全责。但如果找人，责任和对方能划分为五五。但纠结的是，如果五五划分，我方司机就不算是重大过错！怕司机后期讹诈我们！这种情况到底该怎么办？要承担多少责任。初步医疗费在10万左右导致我家司机腿骨折，在责任划分上，我方司机就不算是重大过错！要承担多少责任。

交通事故 2019-10-11 10:17 人浏览

共1位律师解答

根据生产安全事故（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：

（一）特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；

（二）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；

（三）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；

（四）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。
国务院安全生产监督管理部门可以会同国务院有关部门，制定事故等级划分的补充性规定。
本条第一款所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。

第五条　县级以上人民政府应当依照本条例的规定，严格履行职责，及时、准确地完成事故调查处理工作。
　　事故发生地有关地方人民政府应当支持、配合上级人民政府或者有关部门的事故调查处理工作，并提供必要的便利条件。
参加事故调查处理的部门和单位应当互相配合，提高事故调查处理工作的效率。

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2019-10-11 10:17

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