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您好,我想问下我面试IT公司,是做网络工程师的,面试官说没有那方面的知识要培训,大概是培训4个月,每个月补贴1000元,培训有考核,考核不合格就不要,培训完毕后,正式上岗还要每月回扣1000元,要扣一年半的工资,而且培训完不是在本公司工作的,推荐到其他公司,以上问题。请问这个公司是打着招人骗人培训的公司吗?我想问下我面试IT公司,是做网络工程师的,考核不合格就不要,请问这个公司是打着招人骗人培训的公司吗?

合同纠纷 2019-10-13 16:17 人浏览
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  • 《劳动合同法》第八十五条:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
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