在南京一家食品加工工厂上班三年了，怀孕五个多月，因为是一线工人，需要长期站着，腿脚肿，于是请了事假回家待产，现在宝宝三个多月，母乳喂养，公司说要辞退我，而且合同在11月份也到期了，产假，事假期间从来没有发放工资，也从来没有交过保险，身体最近不舒服，也做过检查，基本上确诊甲状腺髓样癌，这种情况，公司应怎样赔偿，在南京一家食品加工工厂上班三年了，怀孕五个多月，产假，事假期间从来没有发放工资，公司应怎样赔偿

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