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公司职员因为不满意工作调动而选择离职，她带走了自己，以及另一位同事的《劳动合同》，还有以前她自己用过的两个笔记本！请问，这样以后会不会产生经济纠纷？她有没有权利，利用上面那些资料向公司要求索赔？要求索赔的结果会有那些？如果，她利用自己的所记录的资料泄露公司机密，在外牟利，又会不会触犯法律？公司又应该怎么保护自己的利益？有没有权利，利用上面那些资料向公司要求索赔？要求索赔的结果会有那些？

损害赔偿 2019-09-30 20:57 人浏览
共1位律师解答
  • 法律规定：《刑法》第二百一十九条【侵犯商业秘密罪】有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
    (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的；
    (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的；
    (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
    明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。
    本条所称商业秘密，是指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
    本条所称权利人，是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。
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