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律师你好!我遇到一件非常难办的事,我现在非常无助,特别需要你的援助。事情是这样的,我们今年四月三号就被老乡叫来上海打工,从过来到现在,就六月份干了两天活,接下来就又一直没事干,从四月二十多号的时间工人要走,老板一直就说马上开工了,所以一直就这样拖着到现。半年时间过去了,工人现在要走,老板不给结误工费,请问,我该如何处理这件事?半年时间过去了,工人现在要走,老板不给结误工费,我该如何处理这件事?

劳动纠纷 2019-10-02 05:26 人浏览
共1位律师解答
  • 公司不支付工伤职工停工留薪期工资,申请劳动争议仲裁。
    根据《工伤保险条例》第三十三条规定,该职工停止工作,治疗工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
    公司不支付工伤职工停工留薪期工资,是劳动争议,按《劳动争议仲裁调解法》第五条规定,协商不成,申请劳动争议仲裁救济。
    经仲裁不支付的,申请人民法院执行。
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