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我丈夫在2009年5月17日在建筑工地从搅拌机上摔下，造成十二胸椎压缩性骨折，桡骨骨折，胯股骨折，前两处做了手术，胯骨未做，治疗期间用人单位未派人护理，有我于家人来护理，我的月薪6000元家人种地，我丈夫现在还完全不能自理，但用人单位提出私下解决，我们提出了15万元的赔偿金额。用人单位提出太高，但又不想通过劳动部门解决。我现在该怎么办？能帮我提供一个确切的解决办法或赔付标准吗？谢谢造成十二胸椎压缩性骨折，但又不想通过劳动部门解决。我现在该怎么办？

劳动纠纷 2019-10-25 14:02 人浏览

共1位律师解答

1.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定确定的。
2.根据《工伤保险条例》的相关规定，如受伤被认定为工伤，可享受如下工伤待遇：
（1）医药费由用人单位全额垫付；
（2）停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；
（3）停工留薪期内需要护理的由单位负责；
（4）住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；
（5）如经劳动能力鉴定为1-10级伤残的，还可以享受伤残津贴（1-6级伤残），一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金（5-10级伤残解除合同后领取）和一次性伤残就业补助金（5-10级伤残解除合同后领取）等待遇。

法律快车咨询顾问

2019-10-25 14:02

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