问答详情

您好!我是在幼儿园做班主任工作,从2016.6.30入职,到现在工作了22个多月,2017年6月承诺我们上保险,2017.10月中旬左右我们发现没有上保险,后来告诉我,我的这几个月的保险没给我入上,因为他们的交接问题。每个月扣我的280元退给我,退我10个月的,我没有同意,我找园长理论,他说保险补缴不能补交?请问是这样吗?我在入职前没有上过保险,我怎么跟他交涉最为有利?而且这个园没有劳动合同,园里所有人员都没有!因为他的欺骗,我不愿意继续工作,没有心情,怎么样才能维护自己的权益呢?他说保险补缴不能补交?而且这个园没有劳动合同,怎么样才能维护自己的权益呢?

保险纠纷 2019-10-09 19:42 人浏览
共1位律师解答
  • 工伤保险是缴纳之后即时生效,但是在工伤保险缴纳之前发生的工伤没办法使用工伤保险。用人单位不给员工交工伤保险,发生工伤事故后的医疗及赔偿费用由公司承担。
    根据《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
    依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
  • 如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
    平台淮安律师团
    官方
    响应时间 平均2分钟内
    咨询我
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中