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我们这儿的工资要压25天 就是比如我10月去的要11月25才发10月的工资 我已经做了一个月了我10月1号去的要11月25号才发工资现在才11月1号 我假如现在不去了公司会发10月的工资吗工资 我已经做了一个月了我10月1号去的要11月25号才发工资现在才11月1号 我假如现在不去了公司会发10月的工资吗?我们这儿的工资要压25天 就是比如我10月去的要11月25才发10月的工资 我已经做了一个月了我10月1号去的要11月25号才发工资现在才11月1号 我假如现在不去了公司会发10月的工资吗?我假如现在不去了公司会发10月的工资吗工资 我们这儿的工资要压25天 我假如现在不去了公司会发10月的工资吗?

劳动纠纷 2019-10-04 17:27 人浏览
共1位律师解答

  • 1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日
    2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成;对情况复杂的,经劳动保障行政部门负责人批准,可以延长30个工作日。
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