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?交通事故，对方无证驾驶，超速，我闯红灯，对方没事我受伤腿部膝盖髌骨骨折，这件事该怎么处理

交通事故 2019-11-02 10:59 人浏览

共4位律师解答

你好，肇事司机需要承担丧葬费、死亡赔偿金、抢救费、被抚养人生活费、因处理该事故支付的交通费等费用。造成一人死亡承担事故主要责任或全部责任，肇事司机可能涉嫌构成交通肇事罪，如果赔偿问题协商不成为主张权利可向人民法院提起刑事附带民事诉讼，还有，你哥哥的情况有可能还构成工伤，可向用人单位主张工伤赔偿。

交通事故律师团队
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2019-11-02 10:45

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根据我国相关法律及司法解释的规定，未取得驾驶资格驾驶机动车发生交通事故致一人重伤，负该事故主要或全部责任的，涉嫌交通肇事罪。因此，你朋友需要申请伤害鉴定以确定伤情。
赔偿数额结合医疗费、误工费、护理费及经鉴定的伤残赔偿金、后续治疗费才能确定。非重大犯罪怀孕妇女原则上不能对其实施拘留、逮捕的强制措施。对怀孕事项可向办案单位提出，必要时由办案单位组织检查鉴定。

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2019-11-02 10:49

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在交通事故中受伤，只要被认定为工伤的，用人单位应当按照劳动法的相关规定予以一定工伤津贴。　　
一、上下班发生交通事故，认定为工伤。　　根据《工伤保险条例》的第十四条的规定，“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。　　不过根据《劳动法》第四十二条我们知道，即便劳动者在交通事故手上认定为非工伤，用人单位也不能因此而解雇员工，否则要作出赔偿。　　
二、交通事故中受工伤，赔偿分主次　　
1.赔偿对象：劳动者受伤的赔偿和工伤待遇的支付，应当由处理交通事故机关认定的事故完全责任人，即交通事故的肇事者。然后，用人单位再按照《试行办法》的规定支付工伤待遇。　　
2.赔偿内容：由于是因交通事故引起的工伤，所以先要按照处理交通事故的法律规定先行处理交通事故。因此肇事责任人按照规定应当向受伤者赔偿：医疗费、护理费、住院伙食补助费、残疾生活补助费、残疾用具费、误工工资(相当于工伤津贴)。如果在交通事故中死亡的，应当赔偿丧葬费、死亡补偿费、被抚养人生活费(供养亲属抚恤金)。在按照以上项目赔偿后，用人单位再按照《试行办法》的规定支付工伤待遇。　　
3.用人单位支付工伤待遇：　　1)劳动者在获得实际赔偿前，用人单位可先行垫付相关的工伤待遇。如果劳动者获得赔偿后，则应将垫付的费用还给用人单位;不过如果劳动者所获得的赔偿低于相关工伤待遇标准的部分，应由用人单位予以补齐;　　2)如果该职工及其所在用人单位已经参加了工伤保险，有关的工伤待遇按当地的规定执行;如果该职工及其所在用人单位没有参加工伤保险的，有关的工伤待遇则由该职工所在用人单位支付;　　3)如果劳动者因受伤致残引起工作岗位变化而造成工资降低时，用人单位应向其支付在职伤残补助金。其标准为工资降低部分的90%。

法律快车咨询顾问

2019-11-02 10:59

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报警，由交警队对交通事故责任进行认定，根据认定的结果确定各方的责任及赔偿数额。对于民事赔偿的部分，先由保险公司在交强险的范围内承担赔偿责任，超过部分，按照责任比例进行划分。
对于交警队不及时出具交通事故认定书，如果超过了30天，你可以向上级交警队投诉，要求鉴定交警队及时出具交通事故责任认定书。具体情况，可以来电联系。

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2019-11-02 10:58

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