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网約工合同影响现实中劳动合同签约嘛，我过段时间有一个工作劳动合同要签，但我现在做兼职签了一个网約工合同，我就想问一下，过段时间我现实中劳动合同签署会不会因为网約工合同而受到影响！我过段时间有一个工作劳动合同要签，想问一下，过段时间我现实中劳动合同签署会不会因为网約工合同而受到影响！

合同纠纷 2019-10-28 09:59 人浏览
共2位律师解答
  • 劳动者和用人单位建立劳动关系就应当签订合同，有一个时间是30日内必须签，不签劳动者可以要求双倍工资并解除劳动关系，所以这签合同肯定是在试用期内的。
    《劳动合同法》第19条第一款：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
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    2019-10-28 09:52

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  • 劳动合同的签订对象是劳动者，按照全面实行劳动合同制度的改革要求，需要签订劳动合同的对象包括：新招用的劳动者、原有的固定工以及原固定工身份的特殊人员。
    一般来说，所谓原固定工身份的特殊人员，主要包括以下人员：
    ①存在着劳动关系而没能履行劳动义务的特殊人员。
    例如，用人单位的“富余人员、放长假”的职工，长期被外单位借用的人员、带薪上学人员，请长期病假人员、停薪留职人员，被派到合资、参股单位人员；
    ②企业、事业单位的中共党委书记、厂长或经理、工会主席等。
    法律快车咨询顾问律师
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    2019-10-28 09:59

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