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你好,我在一个私立的培训学校工作,试用期24天,今天突然说要调换岗位,当时在面试时就表明态度,调换的岗位不适合,但是还这个时候通知调岗位。跟领导沟通,领导劝辞,办交接工资扣一半,还要扣三天试岗期的工资。我也是第一次碰到个样的情况,真不知该怎么办?试用期24天,今天突然说要调换岗位,办交接工资扣一半,真不知该怎么办?

劳动纠纷 2019-10-30 01:05 人浏览
共1位律师解答
  • 劳动者在试用期辞职是有工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。
    如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:
    1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;
    2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
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