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你好！个人企业破产后能办理病退吗档案在人力资源局保管，我去问了一下，他们说个人企业不能办理病退，这种情况该怎么办？谢谢个人企业破产后能办理病退吗档案在人力资源局保管，他们说个人企业不能办理病退，这种情况该怎么办？

劳动纠纷 2019-10-31 15:05 人浏览

共4位律师解答

劳动合同法：
第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形

平台特邀律师
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2019-10-31 14:42

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依据我国有关的法律规定，满足相关要求的劳动者可以办理病退，而不需要达到法律规定的退休年龄在办理退休。如果能够依照法律办理病退的，则可以依法享受下列各项待遇：
　　
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
　　
2、病退(职)人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
　　
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

劳动纠纷律师团队
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2019-10-31 14:46

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如果劳动者已经和用人单位解除了劳动合同，原单位已经解散，劳动者的档案丢失，致使到了退休年龄无法退休，劳动者可以到当地劳动机关，哪里应当有备份或者移交的档案。

法律链接：《企业职工档案管理工作规定》.第十八条企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等，应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组织人事)部门。
职工被劳教、劳改，原所在单位今后还准备录用的，其档案由原所在单位保管。

法律快车咨询顾问

2019-10-31 15:05

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一、办理病退（职）的基本条件：
1、凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。
2、病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。
3、工龄15年以上。
4、经市以上劳动鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力。
二、办理病退（职）的基本待遇：
1、基本养老金根据有关文件计算后，没有最低标准。
2、病退（职）人员达到正式退休年龄后，其养老金计算方式不再改变，也不再重新计算。
3、病退和退职的区别：目前的计算方法相同，以后调整待遇时不同。

平台法律顾问团队
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2019-10-31 15:05

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