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我是今年2月新加入的公司，期间一直未签订正式的劳动合同，社保有正常缴纳，五月份上班期间突发急病休假，治疗后已好转，在我休假不足一周的期间公司立即招人顶上，要与我解除劳务关系 ,无任何赔偿，五月正常上班的工资需要签订自愿离职书才能结算，这种非我个人意愿被离职的情况是否可以申请劳动仲裁？可以申请哪类费用？公司注册地址与实际营业地址不在一个地方我应该去哪里申请？是否可以申请劳动仲裁？可以申请哪类费用？公司注册地址与实际营业地址不在一个地方我应该去哪里申请？

仲裁 2019-10-31 21:06 人浏览

共4位律师解答

劳动仲裁的工伤赔偿金就是劳动者的伤残等级的赔偿金加护理费、医疗费等等的总和。
1、工伤赔偿金和个人工资、伤残等级以及所在地的工伤保险政策法规有关，所以很难估算，建议伤者拨打12333社保服务热线咨询具体赔偿标准后计算。
2、劳动者直接到劳动局工伤赔偿窗口咨询工作人员，顺便领取各种工伤赔偿金申领表格和工伤保险宣传资料，根据标准自己计算。

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2019-10-31 20:51

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申请劳动仲裁费用大概是多少？要看具体情况,各地规定不同.
以下是广东省劳动争议仲裁收费管理办法,供参考:
第二条劳动争议当事人申请仲裁，应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。
仲裁费包括受理费和处理费。
第三条劳动争议案件受理费收费标准：3人以下的，每件20元；4至9人的，每件30元；10人以上的集体劳动争议案件，每件50元。
第四条劳动争议案件处理费收费标准：
（一）没有争议金额的案件，每件300元。
（二）有争议金额的案件，按下列标准累加收费：
1．争议金额在1万元以内（含1万元）的案件，每件500元；
2．争议金额超过1万元至5万元（含5万元）的部分，按3％收费；
3．争议金额超过5万元至10万元（含10万元）的部分，按2％收费；
4．争议金额超过10万元的部分，按1％收费。

法律快车咨询顾问

2019-10-31 20:59

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公司注册流程如下：
1、核名：　到工商局去领取一张“企业（字号）名称预先核准申请表”，填写你准备取的公司名称，由工商局上网（工商局内部网）检索是否有重名，如果没有重名，就可以使用这个名称，就会核发一张“企业（字号）名称预先核准通知书”。
2、租房：去专门的写字楼租一间办公室。
租房后要签订租房合同，并到房管局备案。
3、编写“公司章程”：章程需要由所有股东签名。
4、刻私章：（全体股东）去街上刻章的地方刻一个私章，给他们讲刻法人私章（方形的）。
5、到会计师事务所领取“银行询征函”：联系一家会计师事务所，领取一张“银行询征函”（必须是原件，会计师事务所盖鲜章）。
6、注册公司：到工商局领取公司设立登记的各种表格，包括设立登记申请表、股东（发起人）名单、董事经理监理情况、法人代表登记表、指定代表或委托代理人登记表。
填好后，连同核名通知、公司章程、房租合同、房产证复印件、一起交给工商局。大概１５个工作日后可领取执照。
7、凭营业执照，到公安局指定的刻章公司，去刻公章、财务章。
后面步骤中，均需要用到公章或财务章。
8、办理企业组织机构代码证：凭营业执照到技术监督局办理组织机构代码证，需要３个工作日。
9、办理税务登记：领取执照后，３０日内到当地税务局申请领取税务登记证。
一般的公司都需要办理２种税务登记证，即国税和地税。办理税务登记证时，一般必须有一个会计，因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。当然，可以请一个代理记账公司代理会计账务。
10、去银行开基本户：凭营业执照、组织机构代码证、国税、地税正本原件，去银行开立基本帐号。
11、申请领购发票：如果你的公司是销售商品的，应该到国税去申请发票，如果是服务性质的公司，则到地税申领发票。

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2019-10-31 21:06

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1、劳动法规定，用人单位自用工之日起一个月内必须与劳动者签订劳动合同，未签订的应从第二个月起每月支付劳动者双倍的工资，超过一年的，劳动者有权要求与公司签订无固定期限劳动合同。
2、公司辞退你分两种情况，一是在试用期内，如果证明你不符合条件或有重大失误等，可以直接通知你辞退；二是正式员工，提前一个月通知你，即可辞退，若不提前则需支付劳动者一个月工资的代通知金。
3、劳动纠纷必须先裁后讼，先找劳动争议仲裁委员会，如果不服可以向法院提起诉讼，但你应提供你与公司存在事实劳动关系的证明。

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2019-10-31 21:06

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