问答详情

您好,非常抱歉打扰您一下,我是一名私企在职员工,因公司是旅游行业,只做夏天的6789四个月,等关园后就和公司签了休假协议,从2018年11月23开始至2019年4月9号,期间公司为我缴纳五险,如果我现在辞职的话公司要求我赔付休假期间的五险全部费用,这样合理吗?我是浙江省宁波市XX的私企员工。麻烦您帮我解释一下,谢谢您期间公司为我缴纳五险,如果我现在辞职的话公司要求我赔付休假期间的五险全部费用,这样合理吗?

劳动纠纷 2019-11-03 19:56 人浏览
共1位律师解答
声明:未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。

相关知识推荐

加载中