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我是一名学生在一个工厂实习,当初签订合同是6月三十号,离职时我们因为要回学参加毕业典礼拿毕业证,所以就想签订离职合同为6月20号,但是厂里面要求我摸离职时间必须签订位6月30号,现在想提前离职回去拿毕业证,可是厂里面不放人,我就想问一下如果强行离职会有什么后果我是一名学生在一个工厂实习,离职时我们因为要回学参加毕业典礼拿毕业证,想问一下如果强行离职会有什么后果

劳动纠纷 2019-11-01 16:37 人浏览
共1位律师解答
  • 订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法。
    一、合同订立的过程是什么
    订立合同,是一个经过充分协商达到双方当事人意思表示一致的过程,在这个过程中的各个步骤构成了合同订立的程序。
    根据《合同法》的规定和实践当中形成的习惯作法,订立合同的程序主要有:
    1、市场调查和可行性研究。
    2、资信审查。
    3、洽谈协商。
    4、拟定合同文书。
    有的合同,根据国家规定需经有关部门审查批准的,则必须在有关部门审批后,才能正式生效。
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